Что такое корпоратив?
Близятся Новогодние праздники. А, это означает, что совсем скоро все компании, фирмы и предприятия начнут отмечать эти праздники проведением корпоративных вечеринок. Примечательно, что менталитет наших сограждан предполагает само начало подготовки к Новому году ещё в ноябре месяце, сам же процесс празднования длится чуть ли не до середины февраля месяца, а затем следует небольшая передышка, и, опять понеслось…
Так что — не удивляйтесь появляющимся новогодним украшенным ёлочкам в офисах некоторых компаний, гирляндам на окнах и соответствующему «корпоративному настроению».
Что ж, если от корпоративов нам никуда не спрятаться, не деться, давайте тогда рассмотрим вместе с вами,
чего больше – пользы или вреда в таких вот совместных праздничных гуляниях дружным и сплочённым коллективом?И, ответим на вопрос,
как провести корпоратив не навредив своей карьере и семье…
Что такое корпоратив
По нашей хорошо сложившейся традиции, прежде, чем делать выводы «что такое хорошо, что такое плохо…», давайте для начала дадим определение тому,
что же такое корпоратив.
Корпоративом называют праздник, который организовывается фирмой, компанией или предприятием для своих сотрудников по поводу празднования какого-либо торжественного события, даты, или мероприятия. Как правило, на корпоратив приглашаются все сотрудники, работающие на этой фирме или предприятии, хотя известны случаи, когда на корпоратив можно прийти и со своей второй половинкой, однако последний вариант, по мнению опытных «корпоративщиков» — ничем хорошим не заканчивается. Вторая половина начинает скучать, так как ей непонятны ваши «фирменные» шутки и приколы, и требует завершения праздника задолго до самого интересного. Поэтому, корпоратив всё-таки лучше праздновать с коллегами…
Также, существует мнение (оно «гуляет» среди многих сотрудников фирм и компаний), о том, что это легальный способ отдохнуть по полной программе за счёт фирмы, которая и организовывает это торжество, а также, списать со счетов фирмы определённую денежную сумму под таким благовидным предлогом, как организация корпоратива…
Мнение врачей:
Проведение корпоративов – это замечательная возможность для коллектива отдохнуть и укрепить взаимоотношения. Однако врачи рекомендуют учитывать здоровье участников мероприятия. Важно предложить ассортимент безалкогольных напитков, здоровую еду и организовать активные развлечения, чтобы поддерживать физическую активность. Также важно учитывать индивидуальные особенности сотрудников: предоставить возможность выбора в питании для людей с различными диетическими ограничениями. Помните, что забота о здоровье на корпоративе – залог хорошего настроения и продуктивной работы в будущем.
Особенности западных корпоративов
Особенности западных корпоративов
Все вышеприведённые определения – результат исследований проведения современных отечественных корпоративов. Однако, не стоит забывать о том, что мода на корпоративы пришла к нам с Запада, где люди не только живут по-другому, но и меряют жизнь другими мерками. Поэтому и цель первоначальных корпоративов была абсолютно другой – не просто отдохнуть и оттянуться по-полной, но и
использовать это мероприятие для того, чтобы сплотить коллектив компании, сделать людей ближе друг к другу, добиться неформального уровня общения, а также, создать дружественную атмосферу внутри самого коллектива.
Читайте также:
По мнению западных специалистов по отношениям,
такие шаги неизбежно должны были привести к тому, что результативность работы компании повысится в несколько раз, вырастут продажи, придёт больше клиентов, а сами сотрудники компании будут стоять друг за друга горой…
Но, такие благие цели западных корпоративов прижились на наших просторах лишь частично, зато — «обросли» новыми чертами, более присущими нашему народу…
Польза проведения корпоративов
А, теперь давайте вместе с нами рассмотрим, есть ли польза от проведения таких корпоративов. Кстати, ниже перечисленные аргументы могут стать также и прекрасными доводами для вашей второй половинки, почему вам так необходимо пойти на этот корпоратив, и почему вы просто не можете остаться дома и провести этот вечер в кругу семьи.
- неформальная обстановка, в которой проводится корпоратив, располагает сотрудников для общения, дружбы, и даёт им возможность ближе узнать друг друга, и больше не считать программистов – людьми с другой планеты, которые кроме компьютеров, больше ничем не интересуются.
- сотрудники компании могут отдохнуть и получить и «хлеб и зрелищ», так как хорошо организованный корпоратив предполагает не только наличие накрытого стола, но и культурно-развлекательной программы.
- такая неформальная обстановка может помочь вам расслабиться, снять стресс и хорошо отдохнуть и всё это позволит вам с новыми силами вновь с головой погрузиться в работу.
Опыт других людей
Планирование корпоративного мероприятия требует внимательного подхода и учета пожеланий всех сотрудников. Важно создать атмосферу, где каждый будет чувствовать себя комфортно и вовлеченным. Многие отмечают, что лучшие корпоративы – это те, где есть разнообразные развлекательные программы, интересные мастер-классы и возможность неформального общения. Важно также уделить внимание деталям, начиная от выбора места проведения и заканчивая подарками для коллег. Главное, чтобы корпоратив был запоминающимся и способствовал укреплению дружеских отношений в коллективе.
Видео о корпоративах
Вред корпоративов
Ну, а теперь, мы приводим те аргументы, которыми вполне возможно будет аппелировать ваша вторая половинка для того, чтобы помешать вам отправиться на корпоратив:
- существенные финансовые издержки, которые включают не только то, чтобы «скинуться» на корпоратив, но и купить соответствующий наряд для этого мероприятия, посетить салон красоты и сделать причёску, оплату такси (после корпоратива вы вряд ли сумеете сесть за руль собственного автомобиля) и многие другие статьи непредвиденных расходов.
- за организацию корпоратива должен кто-то отвечать, только тогда всем остальным будет весело. И, этим «кто-то», вполне возможно, могут назначить вас, если вы обладаете организаторскими способностями, а это означает, что вам придётся потратить уйму времени, сжечь массу нервных клеток для того, чтобы сделать так, чтобы всё прошло на высшем уровне и руководство компании осталось довольно.
- корпоративы на природе, да и не только на природе — в кафе или в офисе могут закончиться весьма печально, и несчастные случаи – далеко не самое страшное, что может произойти с потерявшими над собой контроль сотрудниками.
- корпоратив предполагает выпивку, а выпивка, как известно, расслабляет, а это означает, что люди перестают контролировать себя и может произойти, что угодно – от банальной драки, до супружеской измены, или высказывания в лицо своему начальству всего того, что вы о нём думаете, но о чём говорить всё-таки не стоит.
Печальные последствия корпоративов
Печальные последствия корпоративов
Ну, кроме того, что на утро у вас будет болеть голова, вы также можете узнать, что вы – уволены (не стоило говорить начальству, что оно ничего не смыслит в управлении компании) или столкнуться с ситуацией, когда ваш корпоративный флирт угрожает благополучию вашей семьи, так как девушка-экономистка почему-то подумала, что после того, как на корпоративе вы с ней танцевали — вы обязаны развестись со своей женой и жениться на ней…
Кстати, по поводу последнего, согласно исследований психологов,
-
Читайте также:
очень часто супружеские измены зарождаются и случаются вот на таких вот корпоративах.
Поэтому…
Но, душа то ведь всё равно хочет праздника, пускай и корпоративного – с этим не поспоришь. Поэтому, мы прекрасно понимаем, что избежать корпоративов вам не удастся. Единственное, что мы можем вам порекомендовать – не терять контроля над своими словами и поступками во время проведения такого мероприятия, и помнить о том, что корпоратив закончится уже сегодня, а завтра вам выходить на работу, смотреть в глаза своему начальству и работать со своими коллегами.
Безопасных корпоративных вечеринок вам!
Частые вопросы
Что можно придумать на корпоратив?
Антикафе. Заведения такого плана не предполагают масштабных застолий и подходят чаще для небольшой компании. … Квесты. … Кулинарный поединок. … Творческие мастер-классы. … Дегустация вин. … Прогулка на природе на квадроциклах или снегоходах. … Съемка фильма в видеостудии. … В батутном парке.Ещё
Как должен проходить корпоратив?
Чтобы организовать корпоративный отдых самостоятельно, нужно пройти пять этапов: обозначить цель, узнать интересы сотрудников, выбрать формат праздника, установить бюджет, подготовиться к возможным форс-мажорам. Цели мероприятия зависит от бизнес-планов компании.
Как весело провести время на корпоративе?
Квесты Это интересная и популярная идея для проведения корпоративов. … Кулинарный поединок … Костюмированная вечеринка … Спортивные программы … Арт-вечеринка … Костюмированная фотосессия … Вечеринка в стиле 90-х … В стиле Великий ГэтсбиЕщё•26 апр. 2023 г.
Как отразить корпоратив в бухучете?
Отражение в бухучете Учитывать затраты на проведение корпоратива в составе расходов по обычным видам деятельности некорректно. Данные расходы отражаются в составе прочих расходов организации: по дебету счета 91-2 и кредиту счетов 10, 60, 71 и 76.
Полезные советы
СОВЕТ №1
Планируйте мероприятие заранее, чтобы избежать спешки и непредвиденных ситуаций. Определите бюджет, выберите место проведения, составьте программу и пригласите гостей заранее.
-
Читайте также:
СОВЕТ №2
Уделите внимание разнообразию развлечений на корпоративе. Подготовьте интересные конкурсы, игры, тематические мероприятия, чтобы каждый гость смог найти занятие по душе.
СОВЕТ №3
Обратите внимание на качество проведения корпоратива. Наймите профессионалов для ведения мероприятия, а также для музыкального сопровождения или организации фуршета. Это поможет создать атмосферу праздника и удивить гостей.
Загрузка...
